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L'emploi des ouvriers du BTP Tout corps d'état
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Contact
Réf. OB1411270732
Née en 1970
77210 Avon
1970-01-01 https://www.ouvrierbtp.com/cv-candidat/1411270732/gestionnaire-de-paie Female Avon Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77210 Avon
Née en 1970
77210 Avon
1970-01-01 https://www.ouvrierbtp.com/cv-candidat/1411270732/gestionnaire-de-paie Female Avon Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77210 Avon
Logiciels
Silae
Sage
Pack Office
Sage
Pack Office
Centres d'intérêts
La cuisine - Marche à pied régulière
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2023 : Bac +2, Melun
Gestionnaire de Paie - Titre RNCP de niveau 5
Gestionnaire de Paie - Titre RNCP de niveau 5
2000 : Formation
Technicien Supérieur en Informatique
Spécialité : Gestion Informatique
Technicien Supérieur en Informatique
Spécialité : Gestion Informatique
Expériences professionnelles
2023 - / : Gestionnaire de Paie et Administration chez Cabinet D’experts Comptables Idfa (île De France Audit)
2015 - 2023 : Hôtesse d'accueil chez Carrefour Market
1996 - 2013 : Assistante Administrative Polyvalente chez Mutuelle Des Transports Ferroviaires
Gestion du personnel, préparation des assemblées générales,
Facturation, secrétariat, formation des stagiaires
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Facturation, secrétariat, formation des stagiaires
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Silae
Sage
Pack Office
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Centres d'intérêts
La cuisine - Marche à pied régulière
Atouts et compétences
Elaboration de la paie :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (congés payés, absences, maladie, maternité/paternité, accident de travail, RTT,
heures supplémentaires, primes, etc.)
- Saisir sur un logiciel spécifique, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
- Editer et contrôler les bulletins de salaire
- Assurer la gestion des charges et déclarations sociales
- Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gestion administrative du personnel :
- Effectuer toutes les formalités liées à l’arrivée jusqu’au départ du salarié
- Elaboration des contrats de travail, des avenants, suspension et rupture, la déclaration préalable à l’embauche
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux et participer aux évolutions des outils informatiques de la société
- Assurer une veille réglementaire
Relation clientèle :
- Accueillir les clients, les informer, les conseiller, les rassurer
- Gérer les réclamations et trouver les solutions adéquates
- Suivre la satisfaction du client
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (congés payés, absences, maladie, maternité/paternité, accident de travail, RTT,
heures supplémentaires, primes, etc.)
- Saisir sur un logiciel spécifique, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
- Editer et contrôler les bulletins de salaire
- Assurer la gestion des charges et déclarations sociales
- Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gestion administrative du personnel :
- Effectuer toutes les formalités liées à l’arrivée jusqu’au départ du salarié
- Elaboration des contrats de travail, des avenants, suspension et rupture, la déclaration préalable à l’embauche
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux et participer aux évolutions des outils informatiques de la société
- Assurer une veille réglementaire
Relation clientèle :
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- Gérer les réclamations et trouver les solutions adéquates
- Suivre la satisfaction du client
